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	<title>Comentarios en: 30 años para la digitalización</title>
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	<description>El blog del Máster en Web: Comunicación, Marketing y Negocio de la UAB</description>
	<pubDate>Sun, 01 Aug 2010 00:01:04 +0000</pubDate>
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		<title>Por: Jordi Munells</title>
		<link>http://www.everriculum.com/2010/01/20/30-anos-para-la-digitalizacion/comment-page-1/#comment-212</link>
		<dc:creator>Jordi Munells</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 19:50:23 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Eugenia! perdona que no t'he contestat abans (molt malameent) pero más vale tarde... Me alegro que te gustara el post.  Pues al final sí que le damos todos la razón a Genís que es un crack. Y piensa que al principio ¡casi le abuchean! 
;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Eugenia! perdona que no t&#8217;he contestat abans (molt malameent) pero más vale tarde&#8230; Me alegro que te gustara el post.  Pues al final sí que le damos todos la razón a Genís que es un crack. Y piensa que al principio ¡casi le abuchean!<br />
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		<title>Por: Eugenia</title>
		<link>http://www.everriculum.com/2010/01/20/30-anos-para-la-digitalizacion/comment-page-1/#comment-129</link>
		<dc:creator>Eugenia</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 13:26:12 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Jordi,
Me ha gustado mucho tu post, gracias por compartir esta experiencia con nosotros. Yo también he tenido la oportunidad de asistir a una charla con Genís Roca y es tal como lo describes. 

A mi la cifra de los 30 años no me gusta pero trabajo para una administración pública y la veo creíble. Como bien dices, aún tiene que pasar algún tiempo hasta que la generación digital se pueda poner al mando. Por otra parte, el factor cambio de cultura organizacional es clave para afrontar un proceso de este tipo y de momento en muchas instituciones parece una tarea mastodóntica. 

Precisamente, estoy leyendo un libro sobre comunicación interna en organizaciones que apunta que para que puedan producirse estos cambios, se necesita de una gran tarea pedagógica para vencer la resistencia al cambio. Yo tengo la esperanza que las nuevas corrientes en recursos humanos y el hecho de que el progreso es imparable al final podrán agilizar este tipo de cambios.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Jordi,<br />
Me ha gustado mucho tu post, gracias por compartir esta experiencia con nosotros. Yo también he tenido la oportunidad de asistir a una charla con Genís Roca y es tal como lo describes. </p>
<p>A mi la cifra de los 30 años no me gusta pero trabajo para una administración pública y la veo creíble. Como bien dices, aún tiene que pasar algún tiempo hasta que la generación digital se pueda poner al mando. Por otra parte, el factor cambio de cultura organizacional es clave para afrontar un proceso de este tipo y de momento en muchas instituciones parece una tarea mastodóntica. </p>
<p>Precisamente, estoy leyendo un libro sobre comunicación interna en organizaciones que apunta que para que puedan producirse estos cambios, se necesita de una gran tarea pedagógica para vencer la resistencia al cambio. Yo tengo la esperanza que las nuevas corrientes en recursos humanos y el hecho de que el progreso es imparable al final podrán agilizar este tipo de cambios.</p>
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		<title>Por: Jordi Munells</title>
		<link>http://www.everriculum.com/2010/01/20/30-anos-para-la-digitalizacion/comment-page-1/#comment-128</link>
		<dc:creator>Jordi Munells</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 13:12:40 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Cristina,

Es cierto que para la gente que ha nacido en digital, estas conversaciones serán muy distintas. Pero para que estos lleguen y estén al mando de empresas y proyectos, aún les queda un tiempo. De este punto también hablamos bastante. Pues al final si que vamos a estar en 30 años... vaya...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Cristina,</p>
<p>Es cierto que para la gente que ha nacido en digital, estas conversaciones serán muy distintas. Pero para que estos lleguen y estén al mando de empresas y proyectos, aún les queda un tiempo. De este punto también hablamos bastante. Pues al final si que vamos a estar en 30 años&#8230; vaya&#8230;</p>
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		<title>Por: Cristina Ramon</title>
		<link>http://www.everriculum.com/2010/01/20/30-anos-para-la-digitalizacion/comment-page-1/#comment-127</link>
		<dc:creator>Cristina Ramon</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 12:41:34 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Jordi,
Como dices en la última conclusión, si hemos de esperar a que todos en el mundo tengamos acceso a internet, la verdadera digitalización va a tardar bastante (no me atrevo a decir si 30 años, 20 ó 40). 

En cuanto a la empresa y el uso de la Web 2.0, para nosotros puede sonar muy novedoso que un técnico me explique a través de twitter cómo arreglar mi cafetera. Pero a medida que nuevas generaciones lleguen a la empresa, se reducirá esta "freakabilidad" y todo sonará evidente. 

Y me ha gustado que recuerdes que somos una minoría. Otra pregunta es si todos los sectores económicos tienen que entrar en el mundo 2.0 o le estamos dando más importancia de la que realmente tiene para su cuenta de resultados.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Jordi,<br />
Como dices en la última conclusión, si hemos de esperar a que todos en el mundo tengamos acceso a internet, la verdadera digitalización va a tardar bastante (no me atrevo a decir si 30 años, 20 ó 40). </p>
<p>En cuanto a la empresa y el uso de la Web 2.0, para nosotros puede sonar muy novedoso que un técnico me explique a través de twitter cómo arreglar mi cafetera. Pero a medida que nuevas generaciones lleguen a la empresa, se reducirá esta &#8220;freakabilidad&#8221; y todo sonará evidente. </p>
<p>Y me ha gustado que recuerdes que somos una minoría. Otra pregunta es si todos los sectores económicos tienen que entrar en el mundo 2.0 o le estamos dando más importancia de la que realmente tiene para su cuenta de resultados.</p>
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